PARADE, fondée en 1978, accompagne depuis plus de 40 ans des entreprises, des industries, des collectivités, en leur permettant de protéger le corps des travailleurs avec des équipements de protection individuelle répondant aux besoins de conformité, de sécurité, de confort et d’efficacité.

A 2030, notre ambition est de devenir une marque internationale de chaussures de sécurité, singulière, reconnue et appréciée par les Clients pour sa capacité à créer de la valeur.

Pour renforcer cette ambition, nous avons engagé l’entreprise dans une démarche structurée visant l’obtention des certifications ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement) et ISO 45001 (Santé & Sécurité au travail).

Ces normes constituent un cadre solide et reconnu pour transformer durablement nos pratiques, améliorer notre performance et répondre aux enjeux sociétaux, environnementaux et industriels d’aujourd’hui et de demain.

Ces exigences légales, internationales et réglementaires ainsi que celles de nos clients, nous offrent des réels axes d’évolution et d’amélioration continue. Nous nous engageons à les respecter en construisant un système de management performant avec un cadre pour garantir la qualité, réduire notre impact environnemental et placer la santé et la sécurité au cœur de notre métier via l’établissement d’objectifs en qualité, santé, sécurité et environnement.

La participation de nos collaborateurs et partenaires est essentielle pour créer des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail. Nous nous engageons à éliminer les dangers et réduire les risques. Face aux défis sanitaires, géopolitiques et climatiques, nous nous engageons à une gouvernance responsable, à la protection de l’environnement, y compris la prévention de la pollution, au respect des droits humains et à des relations de confiance avec nos parties prenantes.

Nos priorités s’inscrivent dans une démarche éthique intégrée à toutes nos activités, fondée sur la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et le respect.

Nous nous engageons à ce que cette politique soit partagée, afin qu’ensemble nous favorisions son déploiement dans le respect et le partage des valeurs qui nous sont chères.